SEMINÁRIO DE LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS (PRESENCIAL)
Serão 
4h
 de treinamento 
prático
 e voltado para a realidade do dia a dia do 
Líder.
Data: 
17 de Maio de 2024.
Horário: 
10:00h as 16:00h ( Intervalo para almoço livre ) 
Local: 
:
 
Bourbon Convention Hotel Santos
: 
Av. Mal. Floriano Peixoto, 42 - Gonzaga, Santos - SP
Sobre o tema:
O líder de hoje além de conhecer muito bem o seu negócio e o mercado em que atua ele precisa também conhecer de ‘‘gente’’.
••••
Está provado que 
30%
 dos 
problemas
 que uma empresa tem que solucionar hoje em dia são de ordem técnica, e os 
70%
 restantes são de ordem 
comportamental
. Ou seja, a grande maioria dos problemas são causados por falha 
humana
. São pessoas que falham. Por falta de consciência, falta de 
atenção
, comprometimento, motivação, e por aí vai.
••••
O líder para atingir metas com alto desempenho precisa aprender a decifrar pessoas e seus comportamentos para conseguir de cada uma delas o seu melhor.
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QUEM DEVE PARTICIPAR:
- Líderes de todas as áreas ( diretor, gerente, supervisor, líder de setor  e outros )
- Empresários(as)
- Recursos humanos (todos do setor)
- 
Quem deseja ser líder não pode perder 
SOBRE O PALESTRANTE
Nascido em Limeira, interior de S. Paulo, 
Alfredo Rocha 
é um estudioso constante nas áreas de Psicologia, Filosofia e Sociologia, com especialidade em Comunicação. Os livros sempre continuam sendo seus grandes mestres.
Mas foi viajando pelo Brasil, aprendendo com diversos Empresários de vários portes, segmentos e formações que deu a ele uma 
visão mais ampla
 e real do que é ser empresário e ter empresa ou ser comerciante e ter comércio.
A prática de vivenciar diversas experiências e presenciar fatos no dia a dia da vida empresarial brasileira, enriquece e atualiza a qualidade das informações que hoje são divididas com diversos líderes empresariais e seus colaboradores através de Seminários e Treinamentos ministrados pelo próprio Alfredo Rocha, que traz na força de sua comunicação, 
a certeza e a convicção de um prático
.
No ano de 1990 lançou-se numa turnê pelo país e não mais parou, percorreu mais de 
300 cidades
 de praticamente todos os estados brasileiros, realizando mais de 3 mil eventos presenciais para mais de 
12 mil empresas
 participantes de vários portes e segmentos.
Ao todo, Alfredo rocha já falou ao vivo para mais de
 3 milhões 
de pessoas ao longo de sua carreira, tornando-se assim o Palestrante 
mais assistido
 do Brasil e agora também um dos mais assistidos do You Tube no brasil.
Apontado pelo meio empresarial como um dos 
melhores palestrantes na área comportamental e motivacional
, Alfredo Rocha é considerado hoje, um dos profissionais mais bem sintonizados com a nova realidade brasileira e mundial. Sintonia que adquiriu na prática, vivendo e ouvindo experiências de Empresários, Líderes e de Novos Empreendedores por quase todo o Brasil.
Ao longo de quase 
35 anos de carreira 
Alfredo Rocha desenvolveu uma metodologia de ensino própria, que tem como pontos fortes quatro princípios sempre presentes, que são: a simplicidade, a objetividade, o conteúdo e a descontração.
Alfredo Rocha é muito admirado pela 
simplicidade
 e 
criatividade
 dos seus textos e também pela diversidade de seus temas e conteúdo de suas palestras, assim como pelo humor e emoção sempre colocados na dose certa.
Sempre visando primeiramente a sensibilização de todos e logo em seguida, o treinamento e a motivação focados principalmente em resultados.
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Método de ensino consagrado :
1-Simplicidade
2-Objetividade
3-Conteúdo
3-Descontração
O que você ira aprender?

1
-
A importância da liderança e Gestão de pessoas para melhorar resultados.

2
-
Como motivar as diversas classes de funcionários para a conquista da excelência.

3
-
O que mais motiva as pessoas além da óbvia resposta ‘’salário’’.

4
-
Como criar o espírito de equipe para a conquista do desempenho máximo.
5 - A Liderança como fator de sucesso.
6 -Liderar hoje: Inspirar 
7- Liderar hoje: Influenciar 
8- Liderar hoje: Formar Equipes
9- A essência da Liderança
10- Como motivar as diversas classes de funcionários para a conquista da excelência
12- Como despertar o "querer fazer" nas pessoas para ter uma equipe comprometida
13-Como fazer com que seus liderados adquiram a visão de "dono do negócio"
14- Como criar o espírito de equipe para a conquista de desempenho máximo
15-Como inspirar as pessoas com suas ideias e exemplos... E muito mais!
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DESTINADO A TODOS QUE OCUPAM CARGO DE LIDERANÇA NA EMPRESA.