Day Training Vida - Liderança é uma imersão presencial. Não é um treinamento técnico e cheio de teorias. O Day Training é um treinamento comportamental, extremamente dinâmico e vivencial.
A minha promessa é: Você e sua equipe performando com saúde emocional em dia!
Abaixo os pilares da imersão:
Pilar 1 - Liderança Transformacional: Inspirando e Impulsionando o Futuro


Foco:
Desenvolver líderes capazes de inspirar suas equipes, criar uma visão clara e motivar a mudança.


Conteúdo:




Visão estratégica: Como construir uma visão de futuro e alinhar a equipe.


Desenvolvimento de talentos: Identificando e desenvolvendo os potenciais da equipe.


Cultura organizacional: Construindo uma cultura de alta performance.






Pilar 2 - Resiliência e Adaptabilidade: Navegando em Tempos Incertos


Foco:
Equipar os líderes com as ferramentas necessárias para lidar com a incerteza, superar desafios e promover a adaptação contínua.


Conteúdo:




Gestão de crises: Como lidar com situações de crise e tomar decisões estratégicas.


Tomada de decisão: Desenvolvendo habilidades para tomar decisões rápidas e eficazes.


Resiliência emocional: Cultivando a resiliência para enfrentar os desafios do dia a dia.


Mindset de crescimento: Incentivando a aprendizagem contínua e a busca por novas oportunidades.






Pilar 3 - Inteligência Emocional e Relacionamentos: Conectando Pessoas e Impulsionando Resultados


Foco:
Desenvolver habilidades de inteligência emocional para construir relacionamentos fortes, motivar equipes e criar um ambiente de trabalho positivo.


Conteúdo:




Inteligência emocional: Reconhecendo e gerenciando as próprias emoções e as dos outros.


Comunicação assertiva: Expressando-se de forma clara e respeitosa.


Resolução de conflitos: Lidando com conflitos de forma construtiva.
Vagas limitadas, por isso corra! Inscreva-se agora.
Incluso certificado e coffee break.
“ Uma nova era clama por grandeza. Para extrair o máximo da genialidade e motivação
humanas são necessários líderes com uma nova mentalidade, novas habilidades e novas
ferramentas. ” Stephen Covey